女性69年出生且已交七年灵活就业社保，何时可办

女性69年出生，需满足法定退休年龄才可办理退休。分析：根据法律规定，女性职工的法定退休年龄通常为55周岁（对于特殊工种或因病等情况可能有提前退休的规定，但此处未提及）。因此，1969年出生的女性，在正常情况下，应在2024年达到法定退休年龄，届时可办理退休手续。需注意的是，退休的具体时间还受个人社保缴纳情况、单位规定等因素影响。提醒：如出现单位拒绝办理退休或社保缴纳年限不足等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.**了解法定退休年龄**：根据出生日期和性别，确定自己的法定退休年龄。对于1969年出生的女性，通常为55周岁，即2024年可办理退休。2.**核对社保缴纳记录**：确保自己的社保缴纳年限满足退休要求。若缴纳年限不足，需了解补缴政策或咨询相关部门。3.**与单位沟通**：向单位人事部门提交退休申请，并了解退休手续的具体流程和所需材料。单位应协助办理退休手续，包括社保关系转移、退休金发放等。4.**寻求法律援助**：若单位不予配合或存在争议，可收集相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解法定退休年龄、核对社保缴纳记录、与单位沟通等。选择不同处理方式时，应首先明确自己的退休年龄和社保缴纳情况，然后与单位人事部门沟通，了解退休手续的具体流程和所需材料。若单位不予配合或存在争议，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。