辞职后是否可以申请劳务仲裁,向用人单位赔偿

可以申请劳务仲裁。依据《劳动法》规定,工资低于最低标准,劳动者有权申请仲裁,要求支付差额。不及时处理,用人单位可能持续违法,损害劳动者权益。
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可以申请仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向当地劳动仲裁委提出申请;3.等待仲裁结果,若不服可进一步起诉。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若证据充分,首选劳动仲裁;若仲裁无果或情况复杂,可考虑起诉。

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