工厂不运营了,长期员工该如何赔偿?

工厂不运营,长期员工应获经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年付一月工资,最高十二年。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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工厂倒闭员工赔偿常见方式为经济补偿。根据工作年限计算具体数额,选择按月或按最高限额(如月平均工资三倍)赔偿,需依据员工实际情况和法律规定决定。
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工厂倒闭需赔偿。操作如下:1.核算员工工作年限;2.按年限计算补偿金(满一年一月工资,最高十二年);3.月工资超当地三倍标准的,按三倍计;4.确保及时支付,避免法律纠纷。
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