国庆节假期上课犯法吗

国庆节假期上课可能违反教育法规。根据规定，学校应保证学生休息，不得占用法定节假日补课。若学校违规补课，属违法行为。若学生权益受损，或补课现象普遍且严重，应及时向教育部门举报。
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从法律角度看，处理国庆节假期上课问题的方式主要有：向学校反映、向教育部门投诉、以及寻求法律援助。选择时，若学校愿意整改，可先内部反映；若问题未解决，可向教育部门投诉；若权益受损严重，可考虑法律途径维权。
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从法律角度，针对国庆节假期上课问题，不同情况下的处理方式如下：1. 若学校轻微违规，如偶尔占用少量时间，可先与学校沟通，要求调整课程安排。2. 若学校违规补课现象严重，影响学生休息，应收集证据，如课程表、补课通知等，向教育部门投诉，要求查处。3. 若学校对投诉置之不理，或学生权益受损严重，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请行政复议。在此过程中，保持冷静，依法维权。请注意，以上建议仅供参考，具体法律问题需咨询专业律师。