快速解决工伤问题，应该找哪个部门咨询？

应找人力资源和社会保障局咨询工伤问题。依据《工伤保险条例》，需向该局申请工伤认定，公司或个人可按规定时间提交相关材料。未及时申请认定，可能影响工伤权益的保障，如医疗费、补助金等补偿的获取。
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处理工伤问题，常见方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及劳动仲裁。根据伤情稳定后是否存在残疾选择是否申请劳动能力鉴定；若无劳动合同，则需先劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。
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工伤咨询找人社局。具体操作：1.准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，向公司所在地人社局申请工伤认定；2.伤情稳定后，若存在残疾，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；3.若无劳动合同，先向劳动仲裁委申请确认劳动关系，确认后再进行工伤认定。