举报雇佣童工，是否要求举报人亲自到场？

举报雇佣童工无需举报人亲自到场。可通过电话、举报信或直接到劳动行政部门举报。依据《禁止使用童工规定》，雇佣童工违法，举报是维护法律尊严的行为。不及时举报可能导致童工权益受损，违法雇主未受惩罚，影响恶劣。
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举报雇佣童工常见方式有：向劳动监察大队举报、媒体曝光引入执法检查、直接致电或写信给劳动行政部门。选择时应考虑效率与影响力，劳动监察大队最直接，媒体曝光适合严重情况，直接联系劳动行政部门则更为正式。根据实际情况与证据充分性选择合适方式。
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举报雇佣童工方式多样。具体操作：1.向劳动监察大队举报，提供详细证据与雇主信息；2.媒体曝光需确保真实性，配合执法机构调查；3.直接到劳动行政部门举报，填写举报表并附上证据。各方式均有效，根据实际情况选择。